Sollicitatie

Op zoek gaan naar een job

Denk eerst en vooral goed na over de job waarnaar je op zoek bent. Wil je een nieuwe wending geven aan je professionele carrière? Wil je in een groot of klein bedrijf werken? Wil je een full-time of een half-time job?

Spreek je eigen netwerk aan: vrienden, familie, kennissen. Misschien weten zij ergens een vacature open staan.

Stap gerust zelf een zaak binnen waarvan je denkt dat die aansluit bij wat je kan en wat je wil. In de horecasector wordt niets zozeer geapprecieerd als spontane sollicitaties.

Surf rond op het internet. Zoek zowel op websites met een vacaturebank, als websites van hotels/restaurants/cafés of op sociale netwerksites.

Bekijk de (lokale) kranten.

Voorbereiding van je sollicitatiegesprek

Maak je CV en besteed daar veel aandacht aan. Je kan eventueel ook een sollicitatiebrief toevoegen.

Verstuur jouw CV zowel per post als per mail en vermeld zeker in je CV:

  • Je persoonlijke gegevens
  • Je studies
  • Je ervaring (start met je meest recente jobs en ga zo verder naar vorige jobs en eventuele stages die relevant zijn voor de vacature waarvoor je solliciteert)
  • Je persoonlijke doelstellingen (wat je verwacht van de job en hoe jij de job wil aanpakken)

Het sollicitatiegesprek

Voordat je naar jouw gesprek vertrekt, surf even naar de website van dat bedrijf.

Bereid je voor op mogelijke vragen. Bijvoorbeeld wat zijn je zwakke en sterke punten, wat zijn je verwachtingen van de job, wat is de reden van vertrek op je vorige job, …

Besteed aandacht aan je kledij die je aantrekt voor het gesprek. De eerste indruk is belangrijk.

Kom op tijd voor het gesprek. Stippel op voorhand je route uit (bus, trein, auto, …) en schrijf het telefoonnummer van de zaak ergens op zodat je hen kan verwittigen mocht je toch te laat komen.

Praat rustig tijdens het gesprek. Roddel niet over oude werkgevers.  

Rook niet tijdens het gesprek en laat je gsm achterwege.

Suggestie

Stel dat je uiteindelijk toch de job niet hebt gekregen, bel de werkgever even op en vraag naar de reden. Dit kan je helpen bij je volgend sollicitatiegesprek zodat je weet waar je moet op letten! 

More...